Bedeutung der vorausgehenden Ermahnung bei Entlassung : OGH 14 Ob 75/86 v.3.6.1986
Eine Ermahnung kann nur dann unterbleiben, wenn die Weigerung derart eindeutig und endgültig ist, dass eine Ermahnung als blosse Formalität sinnlos erscheint.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst (1986)
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|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | 21.10.1986 |
| Erscheinungsjahr: | 1986 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.13 Entlassung: Arbeit
34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
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Entlassung erst nach Ermahnung