Notwendigkeit der Nachfristsetzung für vorzeitigen Austritt auch bei unterkollektivvertraglicher Entlohnung : OGH 14 Ob 67/86 v.13.5.1986

Eine Mahnung und Nachfristsetzung durch den Arbeitnehmer ist aber trotz der Unabdingbarkeit der kollektivvertraglichen Entlohnung erforderlich.

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:ARD Betriebsdienst (1986)
Ort / Verlag / Datum:12.09.1986
Erscheinungsjahr:1986
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.2 Gehälter
34.038 Rechtsprechung
Region:Österreich
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