Entlassung wegen Pausenüberschreitung : OGH 14 Ob 92/86 v.3.6.1986 - GewO: 82 lit f
Duldet der Arbeitgeber Abweichungen von der Arbeitszeit, dann rechtfertigt eine solche Abweichung innerhalb des bisher geduldeten Ausmasses nicht die Entlassung des betreffenden Arbeitnehmers.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Österr Recht der Wirtschaft (1986; Nr 8)
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| Ort / Verlag / Datum: | 08.1986 |
| Erscheinungsjahr: | 1986 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.13 Entlassung: Arbeit
331.81 Arbeitszeit 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
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Bestandshinweis
Der vorliegende Titel ist in den folgenden Bestand integriert:
Österr Recht der Wirtschaft (1986; Nr 8)
Österr Recht der Wirtschaft (1986; Nr 8)
Entlassung wegen Pflichtenvernachlässigung : OGH 14 Ob 22/86 v.4.3.1986 - GewO: 82 lit f