Betriebliche und tarifvertragliche Regelungen, die sich auf die soziale Auswahl nach 1 Abs.3 KSchG auswirken
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Recht der Arbeit (1986; Nr 3/4; S 222-231)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | 05.1986 |
| Erscheinungsjahr: | 1986 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.135 Kündigungsschutz
331.116 Tarifverträge 331.15 Betriebsverfassung |
| Region: | BRD
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Exemplare / Bindeeinheiten
SOWIDOK
| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
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| Ablageschlagwort: 331.135 Kündigungsschutz | Dokument Nr. A-534456 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
Die Darlegungs-und Beweislast bei der sozialen Auswahl nach § 1 Abs.3 KSchG