Abgeltung eines pauschalen Freizeitausgleiches bei Dienstverhältnisende : OGH 14 Ob 14/86 v.25.3.1986
Hat ein Arbeitnehmer einen von der Firmenleitung grundsätzlich anerkannten Zeitausgleich während seines Dienstverhältnisses nicht konsumiert, und ist infolge Beendigung des Dienstverhältnisses die Inanspruchnahme des Zeitausgleiches unmöglich geworden, steht dem Arbeitnehmer ein Geldersatz für die n...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst (1986)
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| Ort / Verlag / Datum: | 12.08.1986 |
| Erscheinungsjahr: | 1986 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.81 Arbeitszeit
331.13 Kündigung: Arbeit 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Hat ein Arbeitnehmer einen von der Firmenleitung grundsätzlich anerkannten Zeitausgleich während seines Dienstverhältnisses nicht konsumiert, und ist infolge Beendigung des Dienstverhältnisses die Inanspruchnahme des Zeitausgleiches unmöglich geworden, steht dem Arbeitnehmer ein Geldersatz für die nicht gewährte Freizeit zu. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Begriff der Arbeitszeit; Abgeltung von Überstunden durch Freizeitausgleich 
Freizeitausgleich : EA Wien vom 25 November 1980