Kündigung und Befristung keine Vertrauensunwürdigkeit wegen früherer Tätigkeit : OGH 4 Ob 105/85 v.10.9.1985
Das Verschweigen eines früheren Arbeitsverhältnisses stellt nicht den Entlassungsgrund der Vertrauensunwürdigkeit her.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Informationen aus dem Arbeits- und Sozialrecht INFAS (1986; Nr 2)
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|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | 03.1986 |
| Erscheinungsjahr: | 1986 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.13 Entlassung: Arbeit
34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
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Exemplare / Bindeeinheiten
SOWIDOK
| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
|---|---|---|---|
| Ablageschlagwort: 331.13 Entlassung: Arbeit | Dokument Nr. A-517341 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
Angestelltengesetz (AngG) - 26 Zum vorzeitigen Austritt wegen Vorenthaltens von Entgelt / 27: Zum Entlassungsgrund der Untreue / 23: Trotz Abmeldung von der Krankenkasse ununterbrochenes Dienstverhältnis / 7, 27: Zur Entlassung wegen Vermittlung von Handelsgeschäften / 20, 40: Zu Kündigung und Befristung / 27: Zur Vertrauensunwürdigkeit wegen früherer Tätigkeit : OGH 4 Ob 73/85 v.25.6.1985 / OGH 4 Ob 92/85 v.10.9.1985 / OGH 4 Ob 104/85 v.10.9.1985 / OGH 4 Ob 90/85 v.10.9.1985 / OGH 4 Ob 105/85 v.10.9.1985 / OGH 4 Ob 105/85 v.10.9.1985