Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
Um die Chancen der Flexibilisierung der Arbeitszeit optimal zu nutzen, müssen hauseigene Lösungen entwickelt werden, das heisst, Konzepte und Modelle, die speziell der individuellen Organisationsstruktur des Unternehmens und den Besonderheiten der jeweiligen Branche angepasst sind.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Office Management (1986; Nr 1; S 30-34)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | 01.1986 |
| Erscheinungsjahr: | 1986 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.811 Arbeitszeit, variable
331.811 Job Sharing 331.811 Teilzeitarbeit 331.811 Arbeitszeit, gleitende 331.81 Arbeitszeitverkürzung |
| Region: | BRD
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| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Exemplare / Bindeeinheiten
SOWIDOK
| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
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| Ablageschlagwort: 331.811 Arbeitszeit, variable | Dokument Nr. A-503878 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
Arbeitszeit flexibler gestalten : Vorstellungen der deutschen Unternehmer