Voraussetzungen für die Verurteilung des Arbeitgebers zur Weiterbeschäftigung bei einer Änderungsschutzklage : BGH v.28.3.85

Voraussetzungen für die Verurteilung des Arbeitgebers zur Weiterbeschäftigung bei einer Änderungsschutzklage : BGH v.28.3.85

Kann eine nachträglich entstandene Einwendung jedoch mit der Berufung geltend gemacht werden, hat der Schuldner dieses Rechtsmittel eingelegt und ist es zulässig, dann besteht für ihre zusätzliche Geltendmachung durch Vollstreckungsgegenklage kein Rechtsschutzbedürfnis mehr.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Der Betrieb (1985; Nr 47)
Ort / Verlag / Datum:22.11.1985
Erscheinungsjahr:1985
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.135 Kündigungsschutz
34.038 Rechtsprechung
Region:BRD
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Ablageschlagwort: 331.135 Kündigungsschutz Dokument Nr. A-491232 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage

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