Arbeitsgesetzgebung und Wesentlichkeitstheorie : Zur Verfassungspflicht einer Gesetzgebung insbesondere im Arbeitskampfrecht
Ausserhalb des Bereichs des durch die Koalitionsfreiheit gewährleisteten Vorrangs gesellschaftlicher Vereinbarungen kann der Staat zwingendes Recht setzen / Zusammenfassend ergibt sich, dass die Frage der Verpflichtung zu einer arbeitsrechtlichen Gesetzgebung nach dem geltenden Verfassungsrecht in d...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Neue juristische Wochenschrift , (1985; Nr 42; S 2497-2505)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | 16.10.1985 |
| Erscheinungsjahr: | 1985 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 342.728 Koalitionsrecht
351.83 Arbeitsrecht 351.83 Streikrecht 342 Recht, öffentliches 340.134 Gesetzgebung |
| Region: | BRD
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Ausserhalb des Bereichs des durch die Koalitionsfreiheit gewährleisteten Vorrangs gesellschaftlicher Vereinbarungen kann der Staat zwingendes Recht setzen / Zusammenfassend ergibt sich, dass die Frage der Verpflichtung zu einer arbeitsrechtlichen Gesetzgebung nach dem geltenden Verfassungsrecht in der Interpretation des BVerfG nach dessen Wesentlichkeitstheorie zu beantworten ist. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Die Bedeutung der Wesentlichkeitstheorie im Arbeitskampfrecht 
Über die Arbeitsgesetzgebung