Gerechtfertigte Entlassung bei blosser Ankündigung des unbefugten Verlassens der Arbeitsstätte : OGH 4 Ob 41/85 v.19.3.1985
Die blosse Ankündigung des unbefugten Verlassens der Arbeit reicht für die Tatbestandsmässigkeit aber dann aus, wenn der Arbeitnehmer nach den Umständen des Falles keinen Zweifel daran lässt, dass er die Arbeitszeit nicht einhalten wird.
Gespeichert in:
Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst (1985)
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Ort / Verlag / Datum: | 24.09.1985 |
Erscheinungsjahr: | 1985 |
Sprache: | Deutsch |
Klassifikation: | 331.13 Entlassung: Arbeit
34.038 Rechtsprechung |
Region: | Österreich
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Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
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Ablageschlagwort: 331.13 Entlassung: Arbeit | Dokument Nr. A-474157 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |