Wege zur Lernförderung am Arbeitsplatz

Im Mittelpunkt des folgenden Beitrages steht die Frage, wie das Lernvermögen der (oft ungeübten) Mitarbeiter nachhaltig gefördert werden kann. Der Autor geht dabei auch auf neuere Formen des Lernens wie Qualitätszirkel oder elektronische Medien ein.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Blick durch die Wirtschaft (1985)
VerfasserIn: Thiele, Albert
Ort / Verlag / Datum:06.09.1985
Erscheinungsjahr:1985
Sprache:Deutsch
Klassifikation:374.7 Erwachsenenbildung
377.4 Fortbildung
371.64/.69 Lehrmittel
331.6 Umschulung
371.3 Lehrmethoden
Region:BRD
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Ablageschlagwort: 374.7 Erwachsenenbildung Dokument Nr. A-467526 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage