Sozialauswahl bei betriebsbedingter Massenänderungskündigung : Bundesarbeitsgericht v.18.10.1984
Bei der sozialen Auswahl gemäss 1 Abs.3 Satz 1 KSchG hat der Arbeitgeber zwar keinen Ermessens-wohl aber einen Wertungsspielraum / Wird mehreren Arbeitnehmern aus dringenden betrieblichen Gründen zur selben Zeit gekündigt, einem vergleichbaren Arbeitnehmer dagegen nicht, der erheblich weniger hart v...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Betriebsberater (1985; Nr 19; S 1263-1365)
|
|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | 10.07.1985 |
| Erscheinungsjahr: | 1985 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.13 Kündigung: Arbeit
331.135 Kündigungsschutz 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | BRD
|
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Exemplare / Bindeeinheiten
SOWIDOK
| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
|---|---|---|---|
| Ablageschlagwort: 331.13 Kündigung: Arbeit | Dokument Nr. A-463781 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung : Bundesarbeitsgericht, vom 20.10.1983