Aktuelle Probleme bei Massenkündigungen und -entlassungen

Der Gesetzgeber gewährt dem Arbeitgeber in 1 Abs.2 S.1 KSchG das Recht, sich von Arbeitnehmern durch ordentliche Kündigungen zu trennen, soweit diese sich durch dringende betriebliche Erfordernisse als unumgänglich und notwendig erweisen. Diese beabsichtigte Begünstigung der Betriebe in gewissen Not...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Betriebsberater (1985; Nr 18)
VerfasserIn: Vogt, Aloys
Ort / Verlag / Datum:30.06.1985
Erscheinungsjahr:1985
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.13 Kündigung: Arbeit
331.135 Kündigungsschutz
Region:BRD
Zugänglichkeit:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage)
Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich
Anmerkungen:Level: 3 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
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Beschreibung
Zusammenfassung:Der Gesetzgeber gewährt dem Arbeitgeber in 1 Abs.2 S.1 KSchG das Recht, sich von Arbeitnehmern durch ordentliche Kündigungen zu trennen, soweit diese sich durch dringende betriebliche Erfordernisse als unumgänglich und notwendig erweisen. Diese beabsichtigte Begünstigung der Betriebe in gewissen Notsituationen ist inzwischen durch Gesetzgebung und vor allem durch die Rechtsprechung weitgehend ausgehöhlt.
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog