Ausserordentliche Kündigung eines ordentlich unkündbaren Arbeitnehmers : Bundesarbeitsgericht v.14.11.1984

Der tarifliche Ausschluss der ordentlichen Kündigung und die hierdurch in der Regel bedingte langfristige Vertragsbindung stellen Umstände dar, die bei einer ausserordentlichen Kündigung des Arbeitgebers im Rahmen der einzelfallbezogenen Interessenabwägung entweder zugunsten oder zuungunsten des Arb...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Betriebsberater (1985; Nr 13)
Ort / Verlag / Datum:10.05.1985
Erscheinungsjahr:1985
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.13 Entlassung: Arbeit
331.135 Kündigungsschutz
34.038 Rechtsprechung
Region:BRD
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Ablageschlagwort: 331.13 Entlassung: Arbeit Dokument Nr. A-450341 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage