Der neue Führungsstil bringt Akzeptanz durch Kompetenz : Gastkommentar
Selbst wenn eine Totalkontrolle in technischer Hinsicht bis zu einem gewissen Grad theoretisch machbar wäre, so widerspricht sie doch letztlich den Interessen der Unternehmensführung. Dieser muss es darauf ankommen, selbständig denkende und handelnde Mitarbeiter im Unternehmen heranzuziehen und zu e...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Computerwoche (1985; Nr 16)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | 19.04.1985 |
| Erscheinungsjahr: | 1985 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.15 Personalpolitik
65.012.4 Unternehmensführung 331.024.3 Arbeitsleistung 65.012.45 Information, betriebliche 007.5 EDV 65.012.7 Kontrolle, betriebliche 331.15 Personalinformationssystem |
| Region: | BRD
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Exemplare / Bindeeinheiten
SOWIDOK
| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
|---|---|---|---|
| Ablageschlagwort: 331.15 Personalpolitik | Dokument Nr. A-447552 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
Führungsstil mit Akzeptanz sichert Erfolg : Mitarbeiter sind keine Sklaven der neuen Technik