Ansprüche bei ungerechtfertigter Entlassung : OGH 4 Ob 124/83 v.13.11.1984 - AngG: 29 / UrlG: 9
Ist ein Urlaubsanspruch, der erst während der (fiktiven) Kündigungsfrist entstanden wäre, ebenso wie etwa ein während dieser Kündigungsfrist entstandener Abfertigungsanspruch bei Berechnung des Ersatzanspruches nach 29 Abs.1 AngG zu berücksichtigen.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Österr Recht der Wirtschaft (1985; Nr 3)
|
|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | 03.1985 |
| Erscheinungsjahr: | 1985 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.13 Entlassung: Arbeit
347.513 Schadenersatz 331.817(094.5) Urlaubsrecht 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
|
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| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Ansprüche bei ungerechtfertigter Entlassung : OGH 4 Ob 124/83 v.13.11.1984 - AngG: 29, UrlG: 9