Mitbestimmung als Regulativ einer technisierten Kontrolle von Arbeitnehmern
Aus der Legalität der Mitbestimmung folgt mit anderen Worten nicht ohne weiteres die Legalität der Verarbeitungsvereinbarung, sie richtet sich vielmehr allein nach den für die jeweiligen Arbeitnehmerdaten geltenden Verarbeitungsgrenzen.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Neue juristische Wochenschrift (1985; Nr 8; S 401-408)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | 20.02.1985 |
| Erscheinungsjahr: | 1985 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.15 Personalinformationssystem
331.15 Mitbestimmung 331.15 Betriebsverfassung 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | BRD
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Aus der Legalität der Mitbestimmung folgt mit anderen Worten nicht ohne weiteres die Legalität der Verarbeitungsvereinbarung, sie richtet sich vielmehr allein nach den für die jeweiligen Arbeitnehmerdaten geltenden Verarbeitungsgrenzen. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
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