Arbeitsvertragsbruch durch Nichtantritt der Arbeit : Bundesarbeitsgericht v.14.9.1984
Schadensersatzanspruch des Arbeitgebers wegen unterlassener Mitteilung des eingestellten Arbeitnehmers, dass er die Arbeit nicht antreten kann oder will.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Der Betrieb (1984; Nr 51/52)
|
|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | 21.12.1984 |
| Erscheinungsjahr: | 1984 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.11 Arbeitnehmer: Anstellung
347.513 Schadenersatz 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | BRD
|
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Schreiben Sie den ersten Kommentar!
Arbeitsvertragsbruch 
Streik und Arbeitsvertragsbruch