Berufung auf Schwerbehinderteneigenschaft bei Wiederholungskündigung : Bundesarbeitsgericht v.19.1.1983

Der Rechtssatz, dass sich der gekündigte Arbeitnehmer innerhalb einer Regelfrist von einem Monat nach Zugang der Kündigung auf eine bereits festgestellte oder beantragte Schwerbehinderteneigenschaft berufen kann und muss, gilt auch dann, wenn der Arbeitgeber eine weitere Kündigung ausspricht.

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Betriebsberater (1984; Nr 27; S 1747-1748)
Ort / Verlag / Datum:30.09.1984
Erscheinungsjahr:1984
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.135 Kündigungsschutz
331.6 Invalidenanstellung
34.038 Rechtsprechung
Region:BRD
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Ablageschlagwort: 331.135 Kündigungsschutz Dokument Nr. A-400128 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage