Arbeits-und sozialrechtliche Hemmnisse einer weiteren Flexibilisierung der Arbeitszeit
Die Untersuchung ergibt, dass die weitere Flexibilisierung der Arbeitszeit in der Tat durch eine Reihe arbeits-und sozialrechtlicher Vorschriften gehemmt wird. Hierzu zählen neben einzelnen Bestimmungen des Arbeitszeitrechts, des Kündigungsschutzrechts, des Jugendarbeitsschutzrechts und des Krankenv...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Recht der Arbeit (1984; Nr 4; S 197-214)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | 07.1984 |
| Erscheinungsjahr: | 1984 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.81 Arbeitszeit
331.15 Mitbestimmung 331.814 Überstunden 377 Berufsausbildung 331.811 Teilzeitarbeit 331.811 Arbeitszeit, variable 331.135 Kündigungsschutz 331.823 Jugendarbeitsschutz |
| Region: | BRD
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Exemplare / Bindeeinheiten
SOWIDOK
| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
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| Ablageschlagwort: 331.81 Arbeitszeit | Dokument Nr. A-392866 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
Arbeitszeit - Flexibilisierung 
Flexibilisierung der Arbeitszeit