Billigkeitskontrolle eines Sozialplans : Bundesarbeitsgericht v.14.2.1984

Es verstösst nicht gegen die Grundsätze von Recht und Billigkeit, wenn die Betriebspartner in einem Sozialplan Ausgleichsleistungen für ältere Arbeitnehmer nach den mit hoher Wahrscheinlichkeit zu erwartenden tatsächlichen Nachteilen bemessen.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Der Betrieb (1984; Nr 29)
Ort / Verlag / Datum:20.07.1984
Erscheinungsjahr:1984
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.15 Betriebsverfassung
331.114 Arbeitnehmer, ältere
34.038 Rechtsprechung
Region:BRD
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