Entlassung zufolge Verlassens des Arbeitsplatzes und nachträgliche Krankmeldung : OGH 4 Ob 60/84 v.8.5.1984

Entlassung zufolge Verlassens des Arbeitsplatzes und nachträgliche Krankmeldung : OGH 4 Ob 60/84 v.8.5.1984

Das Fernbleiben eines Arbeitnehmers von seinem Arbeitsplatz ist jedenfalls dann gerechtfertigt, wenn der Arbeitnehmer tatsächlich krank und arbeitsunfähig ist.

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	ARD Betriebsdienst (1984)
Ort / Verlag / Datum:	17.07.1984
Erscheinungsjahr:	1984
Sprache:	Deutsch
Klassifikation:	331.13 Entlassung: Arbeit 331.76 Arbeiter 34.038 Rechtsprechung
Region:	Österreich
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Exemplare / Bindeeinheiten

SOWIDOK

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Ablageschlagwort: 331.13 Entlassung: Arbeit	Dokument Nr. A-385738	Verfügbar	Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage