Fehlerhafte Arbeitsfreistellung kraft betrieblicher Übung : Bundesarbeitsgericht v.29.11.1983

Ein Arbeitnehmer des öffentlichen Dienstes kann auf die unbefristete Weitergewährung der Vergünstigung nur vertrauen, wenn dafür besondere Anhaltspunkte vorliegen.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Betriebsberater (1984; Nr 13)
Ort / Verlag / Datum:10.05.1984
Erscheinungsjahr:1984
Sprache:Deutsch
Klassifikation:35.08 Dienst, öffentlicher
34.038 Rechtsprechung
Region:BRD
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