Ausserordentliche Kündigung eines kraft tariflicher Alterssicherung 'unkündbaren' Arbeitnehmers : LAG Berlin v.3.10.1983
Speziell bei altersgesicherten Arbeitnehmern muss auch im Falle schwerwiegender Pflichtverletzungen die ausserordentliche Änderungskündigung immer dann in Betracht gezogen werden, wenn auch dadurch dem berechtigten Sanktionsbedürfnis des Arbeitgebers ausreichend Rechnung getragen werden kann.
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Veröffentlicht in: | Der Betrieb (1984; Nr 12)
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Ort / Verlag / Datum: | 23.03.1984 |
Erscheinungsjahr: | 1984 |
Sprache: | Deutsch |
Klassifikation: | 331.13 Entlassung: Arbeit
331.171 Altersversorgung, betriebliche 331.13 Kündigung: Arbeit 34.038 Rechtsprechung |
Region: | BRD
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Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
Anmerkungen: | Level: 3 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Zusammenfassung: | Speziell bei altersgesicherten Arbeitnehmern muss auch im Falle schwerwiegender Pflichtverletzungen die ausserordentliche Änderungskündigung immer dann in Betracht gezogen werden, wenn auch dadurch dem berechtigten Sanktionsbedürfnis des Arbeitgebers ausreichend Rechnung getragen werden kann. |
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Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
Medientyp: | Analog |
Datenträger: | Analog |