Mitbestimmung bei Eingruppierungen : Bundesarbeitsgericht v.22.3.1983
Die Eingruppierung eines Arbeitnehmers in eine tarifliche Vergütungsgruppe durch den Arbeitgeber ist Rechtsanwendung und kein Akt rechtlicher Gestaltung. Das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats zu einer solchen Eingruppierung nach 99 Abs.1 BetrVG ist deshalb kein Mitgestaltungsrecht, sondern ein Mi...
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| Veröffentlicht in: | Betriebsberater (1983; Nr 31)
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|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | 10.11.1983 |
| Erscheinungsjahr: | 1983 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.15 Mitbestimmung
331.15 Betriebsverfassung 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | BRD
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
|---|---|---|---|
| Ablageschlagwort: 331.15 Mitbestimmung | Dokument Nr. A-322272 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei Eingruppierungen : Bundesarbeitsgericht v.22.3.1983