Keine Vertrauensunwürdigkeit aufgrund des Gesamtverhaltens eines Arbeitnehmers - Kumulierung von unbeweisbaren Entlassungsgründen : LG Wien v.16.5.1983
Voraussetzungen für das Vorliegen des Entlassungsgrundes der Vertrauensunwürdigkeit sind ferner moralische Unzuverlässigkeit, Unehrlichkeit, Unwilligkeit oder Böswilligkeit. Bietet das durchgeführte Beweisverfahren für keine dieser Voraussetzungen Anhaltspunkte, reicht die Summierung von Verdachtsmo...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst (1983)
|
|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | 04.10.1983 |
| Erscheinungsjahr: | 1983 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.13 Entlassung: Arbeit
34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
|
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Voraussetzungen für das Vorliegen des Entlassungsgrundes der Vertrauensunwürdigkeit sind ferner moralische Unzuverlässigkeit, Unehrlichkeit, Unwilligkeit oder Böswilligkeit. Bietet das durchgeführte Beweisverfahren für keine dieser Voraussetzungen Anhaltspunkte, reicht die Summierung von Verdachtsmomenten nicht zur rechtswirksamen Begründung eines Entlassungstatbestandes aus. |
|---|---|
| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Vertrauensunwürdigkeit als Entlassungsgrund 
Vertrauensunwürdigkeit — Entlassungsgrund 
Entlassungsgrund der Vertrauensunwürdigkeit : OGH v.15.09.1981