Keine Vertrauensunwürdigkeit aufgrund des Gesamtverhaltens eines Arbeitnehmers - Kumulierung von unbeweisbaren Entlassungsgründen : LG Wien v.16.5.1983

Keine Vertrauensunwürdigkeit aufgrund des Gesamtverhaltens eines Arbeitnehmers - Kumulierung von unbeweisbaren Entlassungsgründen : LG Wien v.16.5.1983

Voraussetzungen für das Vorliegen des Entlassungsgrundes der Vertrauensunwürdigkeit sind ferner moralische Unzuverlässigkeit, Unehrlichkeit, Unwilligkeit oder Böswilligkeit. Bietet das durchgeführte Beweisverfahren für keine dieser Voraussetzungen Anhaltspunkte, reicht die Summierung von Verdachtsmo...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:ARD Betriebsdienst (1983)
Ort / Verlag / Datum:04.10.1983
Erscheinungsjahr:1983
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.13 Entlassung: Arbeit
34.038 Rechtsprechung
Region:Österreich
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