Abfindung aus Sozialplan und Arbeitslosengeld für unkündbare Arbeitnehmer bei Betriebsstillegung
Abfindungen, die aufgrund eines wegen der Betriebsstillegung aufgestellten Sozialplanes den freigesetzten unkündbaren Arbeitnehmern gezahlt werden, führen auch dann nicht zum Ruhen des Arbeitslosengeldes, wenn deren Arbeitsverhältnisse durch eine befristete ausserordentliche Kündigung beendet werden...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Die Sozialgerichtsbarkeit (1983; Nr 7/8)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | 07.1983 |
| Erscheinungsjahr: | 1983 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.135 Kündigungsschutz
368.44 Arbeitslosenversicherung (SV) |
| Region: | BRD
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Anspruch älterer unkündbarer Arbeitnehmer auf Arbeitslosengeld nach fristloser Kündigung wegen Betriebsstillegung und Zahlung einer durch Sozialplan vereinbarten Abfindung : Bundessozialgericht v.17.2.1981