Verwertung einer psychologischen Eignungsuntersuchung bei Zulassung zum Aufstiegsverfahren : Zur Verwertung einer psychologischen Eignungsuntersuchung bei der Zulassung zum Aufstiegsverfahren / BVerwG v.11.2.1983
Durch die Rechtsprechung des Senats ist bereits geklärt, dass der Dienstherr den Zugang zu einem Aufstiegsverfahren nach seinem Eignungsurteil und seinem personalpolitischen Ermessen steuert.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Neue juristische Wochenschrift (1983; Nr 34)
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| Ort / Verlag / Datum: | 24.08.1983 |
| Erscheinungsjahr: | 1983 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.15 Personalpolitik
35.081.71 Beamtenrecht 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | BRD
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Durch die Rechtsprechung des Senats ist bereits geklärt, dass der Dienstherr den Zugang zu einem Aufstiegsverfahren nach seinem Eignungsurteil und seinem personalpolitischen Ermessen steuert. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Handbuch psychologischer Eignungsuntersuchungen 
Zur Tauglichkeit psychologischer Eignungsuntersuchungen : Eine Entgegnung