Verwertung einer psychologischen Eignungsuntersuchung bei Zulassung zum Aufstiegsverfahren : Zur Verwertung einer psychologischen Eignungsuntersuchung bei der Zulassung zum Aufstiegsverfahren / BVerwG v.11.2.1983

Verwertung einer psychologischen Eignungsuntersuchung bei Zulassung zum Aufstiegsverfahren : Zur Verwertung einer psychologischen Eignungsuntersuchung bei der Zulassung zum Aufstiegsverfahren / BVerwG v.11.2.1983

Durch die Rechtsprechung des Senats ist bereits geklärt, dass der Dienstherr den Zugang zu einem Aufstiegsverfahren nach seinem Eignungsurteil und seinem personalpolitischen Ermessen steuert.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Neue juristische Wochenschrift (1983; Nr 34)
Ort / Verlag / Datum:24.08.1983
Erscheinungsjahr:1983
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.15 Personalpolitik
35.081.71 Beamtenrecht
34.038 Rechtsprechung
Region:BRD
Zugänglichkeit:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage)
Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich
Anmerkungen:Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Exemplare / Bindeeinheiten

SOWIDOK

Signatur Signatur 2 Verfügbarkeit Bestellen
Ablageschlagwort: 331.15 Personalpolitik Dokument Nr. A-310305 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage

Ähnliche Einträge