Kein unzulässiger Kettendienstvertrag bei drei aus wirtschaftlichen und sozialen Gründen aus Entgegenkommen befristeten Arbeitsverträgen : OGH v.14.9.1981

Kein unzulässiger Kettendienstvertrag bei drei aus wirtschaftlichen und sozialen Gründen aus Entgegenkommen befristeten Arbeitsverträgen : OGH v.14.9.1981

Kettenarbeitsverträge sind rechtswirksam, wenn die Aneinanderreihung einzelner auf bestimmte Zeit abgeschlossener Arbeitsverträge durch besondere wirtschaftliche oder soziale Gründe gerechtfertigt wird.

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	ARD Betriebsdienst (1983)
Ort / Verlag / Datum:	20.05.1983
Erscheinungsjahr:	1983
Sprache:	Deutsch
Klassifikation:	331.116 Arbeitsverträge 34.038 Rechtsprechung
Region:	Österreich
Zugänglichkeit:	Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich
Anmerkungen:	Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
Zusammenfassung:	Kettenarbeitsverträge sind rechtswirksam, wenn die Aneinanderreihung einzelner auf bestimmte Zeit abgeschlossener Arbeitsverträge durch besondere wirtschaftliche oder soziale Gründe gerechtfertigt wird.
Zugangseinschränkungen:	Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:	Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:	Unselbständig erschienen
Medientyp:	Analog
Datenträger:	Analog