Sozialwidrigkeit verhaltensbedingter Kündigung bei Versetzungsmöglichkeit : Bundesarbeitsgericht v.22.7.1982

Sozialwidrigkeit verhaltensbedingter Kündigung bei Versetzungsmöglichkeit : Bundesarbeitsgericht v.22.7.1982

Eine verhaltensbedingte Kündigung ist sozial nicht gerechtfertigt, wenn der Arbeitnehmer auf einem anderen Arbeitsplatz beschäftigt werden kann und der Betriebsrat der beabsichtigten Kündigung hierwegen widersprochen hat.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Betriebsberater (1983; Nr 13)
Ort / Verlag / Datum:10.05.1983
Erscheinungsjahr:1983
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.13 Kündigung: Arbeit
331.126 Arbeitnehmer: Versetzung
331.135 Kündigungsschutz
34.038 Rechtsprechung
Region:BRD
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Bestandshinweis

Der vorliegende Titel ist in den folgenden Bestand integriert:
Betriebsberater (1983; Nr 13)

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