Grundsätze für die Kündigung aus Anlass langandauernder Krankheit : Bundesarbeitsgericht v.25.11.1982
Massgebend für die Beurteilung einer krankheitsbedingten Kündigung sind die objektiven Umstände zum Zeitpunkt des Zugangs der Kündigung / Eine Kündigung bei langanhaltender Arbeitsunfähigkeit ist nur dann sozial gerechtfertigt, wenn zum Zeitpunkt des Kündigungszugangs auf Grund der objektiven Umstän...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Der Betrieb (1983; Nr 19)
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|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | 13.05.1983 |
| Erscheinungsjahr: | 1983 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.13 Kündigung: Arbeit
368-013 Arbeitsunfähigkeit 331.817 Krankenstand 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | BRD
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SOWIDOK
| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
|---|---|---|---|
| Ablageschlagwort: 331.13 Kündigung: Arbeit | Dokument Nr. A-283334 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
Ordentliche Kündigung wegen langandauernder Krankheit