Personalreduzierung durch Ausnutzen der natürlichen Personalfluktuation eine Betriebsänderung i. S. des 111 BetrVG? : LAG Hamm v.8.12.1982
Eine vom Arbeitgeber gewollte Personalreduzierung, die allein durch Ausnutzen der natürlichen Personalfluktuation erreicht werden soll, stellt keine Betriebsänderung im Sinne des 111 BetrVG dar.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Der Betrieb (1983; Nr 15)
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|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | 15.04.1983 |
| Erscheinungsjahr: | 1983 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.15 Betriebsverfassung
331.15 Mitbestimmung 331.15 Personalpolitik 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | BRD
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| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
|---|---|---|---|
| Ablageschlagwort: 331.15 Betriebsverfassung | Dokument Nr. A-276052 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
Einführung von Datensichtgeräten als Betriebsänderung i. S. von 111 BetrVG? : Bundesarbeitsgericht v.26.10.1982