Entlassungskriterien bei Unpünktlichkeit : LG Wien v.7.10.1982
Bei Unpünktlichkeit ist ein fortgesetztes Zuspätkommen oder eine frühere Beendigung der Arbeit erforderlich. Hier ist allerdings ein gewisser zeitlicher Zusammenhang der einzelnen Begehungshandlungen erforderlich. Auch der für die Entlassung herangezogene Anlassfall muss eine gewisse Mindestintensit...
Gespeichert in:
Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst (1983)
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Ort / Verlag / Datum: | 18.03.1983 |
Erscheinungsjahr: | 1983 |
Sprache: | Deutsch |
Klassifikation: | 331.13 Entlassung: Arbeit
34.038 Rechtsprechung |
Region: | Österreich
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SOWIDOK
Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
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Ablageschlagwort: 331.13 Entlassung: Arbeit | Dokument Nr. A-272825 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |