Keine Rechtfertigung der Entlassung im Hinblick auf eine zu vermutende Einwilligung des Arbeitgebers : OGH v.13.7.1982

Keine Rechtfertigung der Entlassung im Hinblick auf eine zu vermutende Einwilligung des Arbeitgebers : OGH v.13.7.1982

Für die Beurteilung der Tatbestandsmässigkeit einer Entlassung kommt es nicht darauf an, ob die Einwilligung nach den Regeln des 863 ABGB tatsächlich erteilt wurde, sondern, ob die vom Arbeitnehmer berechtigterweise vermutete Einwilligung die Pflichtwidrigkeit seines Verhaltens und sein Verschulden...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:ARD Betriebsdienst (1983)
Ort / Verlag / Datum:11.03.1983
Erscheinungsjahr:1983
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.13 Entlassung: Arbeit
34.038 Rechtsprechung
Region:Österreich
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Ablageschlagwort: 331.13 Entlassung: Arbeit Dokument Nr. A-272455 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage

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