Das vorläufige Weiterbeschäftigungsangebot des Arbeitgebers im Kündigungsrechtsstreit
Der Verfasser untersucht das Problem, ob ein vorläufiges Weiterbeschäftigungsangebot des Arbeitgebers an den gekündigten Arbeitnehmer den Annahmeverzug beenden kann. Da auch das Arbeitsrecht der Privatautonomie unterliegt, kommt der Verfasser zu einer Verneinung der verzugsbeendenden Wirkung.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Neue juristische Wochenschrift (1983; Nr 6)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | 09.02.1983 |
| Erscheinungsjahr: | 1983 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.13 Kündigung: Arbeit
34.03 Rechtsschutz 331.116 Arbeitsverträge 331.135 Kündigungsschutz |
| Region: | BRD
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Der Verfasser untersucht das Problem, ob ein vorläufiges Weiterbeschäftigungsangebot des Arbeitgebers an den gekündigten Arbeitnehmer den Annahmeverzug beenden kann. Da auch das Arbeitsrecht der Privatautonomie unterliegt, kommt der Verfasser zu einer Verneinung der verzugsbeendenden Wirkung. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Die Beendigung des Annahmeverzugs durch ein Weiterbeschäftigungsangebot während des Kündigungsrechtsstreits