Das vorläufige Weiterbeschäftigungsangebot des Arbeitgebers im Kündigungsrechtsstreit

Der Verfasser untersucht das Problem, ob ein vorläufiges Weiterbeschäftigungsangebot des Arbeitgebers an den gekündigten Arbeitnehmer den Annahmeverzug beenden kann. Da auch das Arbeitsrecht der Privatautonomie unterliegt, kommt der Verfasser zu einer Verneinung der verzugsbeendenden Wirkung.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Neue juristische Wochenschrift (1983; Nr 6)
VerfasserIn: Denck, Johannes
Ort / Verlag / Datum:09.02.1983
Erscheinungsjahr:1983
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.13 Kündigung: Arbeit
34.03 Rechtsschutz
331.116 Arbeitsverträge
331.135 Kündigungsschutz
Region:BRD
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Ablageschlagwort: 331.13 Kündigung: Arbeit Dokument Nr. A-271062 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage