Das vorläufige Weiterbeschäftigungsangebot des Arbeitgebers im Kündigungsrechtsstreit
Der Verfasser untersucht das Problem, ob ein vorläufiges Weiterbeschäftigungsangebot des Arbeitgebers an den gekündigten Arbeitnehmer den Annahmeverzug beenden kann. Da auch das Arbeitsrecht der Privatautonomie unterliegt, kommt der Verfasser zu einer Verneinung der verzugsbeendenden Wirkung.
Gespeichert in:
Veröffentlicht in: | Neue juristische Wochenschrift (1983; Nr 6)
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VerfasserIn: |
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Ort / Verlag / Datum: | 09.02.1983 |
Erscheinungsjahr: | 1983 |
Sprache: | Deutsch |
Klassifikation: | 331.13 Kündigung: Arbeit
34.03 Rechtsschutz 331.116 Arbeitsverträge 331.135 Kündigungsschutz |
Region: | BRD
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Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
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Ablageschlagwort: 331.13 Kündigung: Arbeit | Dokument Nr. A-271062 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |