Bei Frühpension Kündigung sozial nicht ungerechtfertigt : EA Wien v.25.1.1983

Besteht die Möglichkeit des Bezuges einer Pension, kann von einer Beeinträchtigung wesentlicher Interessen des Arbeitnehmers nicht gesprochen werden / Der Umstand, dass der Arbeitnehmer im Falle einer Weiterarbeit eine um einen Monatsgehalt höhere Abfertigung erhalten würde, vermag für sich allein s...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:ARD Betriebsdienst (1983)
Ort / Verlag / Datum:22.02.1983
Erscheinungsjahr:1983
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.135 Kündigungsschutz
331.13 Kündigung: Arbeit
34.038 Rechtsprechung
Region:Österreich
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Ablageschlagwort: 331.135 Kündigungsschutz Dokument Nr. A-266359 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage