Betriebliche Altersversorgung : Bundesarbeitsgericht v.11.5.1982
Hat ein leitender Angestellter durch weisungswidriges Verhalten hohen Schaden verursacht, so rechtfertigt das allein noch nicht den Widerruf einer Versorgungszusage / Vielmehr kommt es darauf an, ob die gesamten Umstände einen schwerwiegenden Vorwurf ergeben.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Der Betrieb (1982; Nr 46)
|
|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | 19.11.1982 |
| Erscheinungsjahr: | 1982 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.171 Altersversorgung, betriebliche
331.77 Angestellte, leitende 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | BRD
|
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Exemplare / Bindeeinheiten
SOWIDOK
| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
|---|---|---|---|
| Ablageschlagwort: 331.171 Altersversorgung, betriebliche | Dokument Nr. A-248946 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
Betriebliche Altersversorgung : Bundesarbeitsgericht v.4.5.1982