Probearbeitsverhältnis mit Wettbewerbsverbot und Prämie : Bundesarbeitsgericht v.27.4.1982

Probearbeitsverhältnis mit Wettbewerbsverbot und Prämie : Bundesarbeitsgericht v.27.4.1982

Ein Wettbewerbsverbot kann wirksam von der Bedingung abhängig gemacht werden, dass das Arbeitsverhältnis nicht vor Ablauf der Probezeit gekündigt wird / Eine Jahresumsatzprämie kann nicht an die Bedingung geknüpft werden, dass das Arbeitsverhältnis im folgenden Jahr von keiner Seite gekündigt wird....

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Der Betrieb (1982; Nr 46)
Ort / Verlag / Datum:19.11.1982
Erscheinungsjahr:1982
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.116 Arbeitsverträge
Region:BRD
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Ablageschlagwort: 331.116 Arbeitsverträge Dokument Nr. A-248945 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage

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