Auskunftspflicht des Arbeitgebers bei Einstellung von Redakteuren : Bundesarbeitsgericht v.19.5.1981
Der Senat hält an seiner Rechtsprechung fest, dass sich die Auskunftspflicht des Arbeitgebers nach 99 Abs.1 BetrVG einschliesslich seiner Pflicht zur Vorlage der erforderlichen Bewerbungsunterlagen auch auf diejenigen Bewerber erstreckt, die er nicht berücksichtigen will.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Betriebsberater (1982; Nr 32)
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|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | 20.11.1982 |
| Erscheinungsjahr: | 1982 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.15 Betriebsverfassung
331.15 Mitbestimmung 331.116 Arbeitsverträge 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | BRD
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| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
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| Ablageschlagwort: 331.15 Betriebsverfassung | Dokument Nr. A-248191 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei der Einstellung von Redakteuren und Redaktionsvolontären : Bundesarbeitsgericht, vom 19.5.1981