Leitender Angestellter gem. 5 Abs.3 Nr.1 BetrVG: Anforderungen an die Befugnis zur selbständigen Einstellung und Entlassung von Arbeitnehmern : Bundesarbeitsgericht v.11.3.1982

Leitender Angestellter gem. 5 Abs.3 Nr.1 BetrVG: Anforderungen an die Befugnis zur selbständigen Einstellung und Entlassung von Arbeitnehmern : Bundesarbeitsgericht v.11.3.1982

Ein leitender Angestellter muss nicht nur im Aussenverhältnis befugt sein, Einstellungen und Entlassungen vorzunehmen, sondern auch im Innenverhältnis gegenüber dem Arbeitgeber eigenverantwortlich über die Einstellung und Entlassung entscheiden können.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Der Betrieb (1982; Nr 38)
Ort / Verlag / Datum:24.09.1982
Erscheinungsjahr:1982
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.77 Angestellte, leitende
34.038 Rechtsprechung
Region:BRD
Zugänglichkeit:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
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Anmerkungen:Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
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Beschreibung
Zusammenfassung:Ein leitender Angestellter muss nicht nur im Aussenverhältnis befugt sein, Einstellungen und Entlassungen vorzunehmen, sondern auch im Innenverhältnis gegenüber dem Arbeitgeber eigenverantwortlich über die Einstellung und Entlassung entscheiden können.
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog

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