Lohnfortzahlung bei Besuch von Bildungsveranstaltung : Bundesarbeitsgericht v.17.12.1981
Ein Arbeitgeber, der auf Fortzahlung der Vergütung für die Zeit der Teilnahme eines Mitgliedes des Betriebsrats oder der Jugendvertretung an einer nach BetrVG anerkannten Schulungs-und Bildungsveranstaltung in Anspruch genommen wird, kann nicht einwenden, die Veranstaltung sei nicht geeignet.
Gespeichert in:
Veröffentlicht in: | Betriebsberater (1982; Nr 25)
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Ort / Verlag / Datum: | 10.09.1982 |
Erscheinungsjahr: | 1982 |
Sprache: | Deutsch |
Klassifikation: | 331.15 Betriebsverfassung
34.038 Rechtsprechung 331.152 Betriebsrat |
Region: | BRD
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Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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