Rücktritt vom Dienstvertrag vor Dienstantritt im Falle einer Probezeitvereinbarung : OGH v.20.10.1981
Wenn eine Probezeit von einem Monat vereinbart ist, gebührt dem Arbeitnehmer auch dann keine Kündigungsentschädigung, wenn der Arbeitgeber noch vor Dienstantritt grundlos vom Vertrag zurücktritt.
Gespeichert in:
Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst (1982; Nr 3421)
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Ort / Verlag / Datum: | 16.07.1982 |
Erscheinungsjahr: | 1982 |
Sprache: | Deutsch |
Klassifikation: | 331.13 Kündigung: Arbeit
331.116 Arbeitsverträge |
Region: | Österreich
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