Zur Übernahme von Ruhegeldverbindlichkeiten bei Unternehmensveräusserung und Betriebsaufspaltung
Die Betriebsaufspaltung stellt, ebenso wie die Unternehmensveräusserung, einen Betriebsübergang dar, mit der Folge, dass auf den neuen Betriebsinhaber die Pensionsanwartschaften der aktiven Belegschaft übergehen und der ehemalige Betriebsinhaber nur noch auf die Dauer eines Jahres weiterhaftet.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Betriebsberater (1982; Nr 15)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | 30.05.1982 |
| Erscheinungsjahr: | 1982 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.171 Altersversorgung, betriebliche
65.016 Unternehmerwechsel 657.37 Bilanzen |
| Region: | BRD
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| Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
|---|---|---|
| Dokument Nr. A-204943 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
Die Betriebsaufspaltung im Zielkonflikt zwischen Gewerbesteuerfreiheit und Investitionszulage