Gleichbehandlungsgrundsatz: Die Bevorzugung einzelner Arbeitnehmer ist nicht verboten : Bundesarbeitsgericht, v. 29. 4. 1981

Gleichbehandlungsgrundsatz: Die Bevorzugung einzelner Arbeitnehmer ist nicht verboten : Bundesarbeitsgericht, v. 29. 4. 1981

Der Gleichbehandlungsgrundsatz verwehrt es dem Arbeitgeber, in seinem Betrieb einzelne oder Gruppen von Arbeitnehmern ohne sachlichen Grund schlechter zu stellen. Er verbietet jedoch nicht die Bevorzugung einzelner Arbeitnehmer.

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Der Betrieb (1981; Nr 48)
Ort / Verlag / Datum:	27.11.1981
Erscheinungsjahr:	1981
Sprache:	Deutsch
Klassifikation:	342.722 Gleichheit: Grundrechte 34.038 Rechtsprechung 331.116 Arbeitsverträge
Region:	BRD
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Beschreibung
Zusammenfassung:	Der Gleichbehandlungsgrundsatz verwehrt es dem Arbeitgeber, in seinem Betrieb einzelne oder Gruppen von Arbeitnehmern ohne sachlichen Grund schlechter zu stellen. Er verbietet jedoch nicht die Bevorzugung einzelner Arbeitnehmer.
Zugangseinschränkungen:	Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:	Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:	Unselbständig erschienen
Medientyp:	Analog
Datenträger:	Analog