Rücktritt von einer Urlaubsvereinbarung durch den Arbeitgeber : LG Wien v.29.6.1981

Nur ausserordentliche betriebliche Situationen berechtigen den Arbeitgeber zum Rücktritt von einer geschlossenen Urlaubsvereinbarung. Sie müssen geradezu die Inanspruchnahme des betroffenen Arbeitnehmers unbedingt erfordern.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:ARD Betriebsdienst (1981; Nr 3354)
Ort / Verlag / Datum:23.10.1981
Erscheinungsjahr:1981
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.817(094.5) Urlaubsrecht
331.817 Urlaub
34.038 Rechtsprechung
Region:Österreich
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