Betriebsbedingte Kündigung während Kurzarbeitsperiode : BAG v. 17.10.1980

Hat ein Arbeitgeber wegen eines vorübergehenden Arbeitsmangels (63 I 1 AFG) Kurzarbeit eingeführt, so ist eine betriebsbedingte Kündigung nur dann sozial gerechtfertigt (1 II KSchG), wenn über die Gründe, die zur Einführung von Kurzarbeit geführt haben, weitergehende inner-oder ausserbetriebliche Gr...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Neue juristische Wochenschrift (1981; Nr 31)
Ort / Verlag / Datum:29.07.1981
Erscheinungsjahr:1981
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.13 Kündigung
34.038 Rechtsprechung
331.614 Kurzarbeit
Region:BRD
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