Rückstellungen für Abfindungen aus Sozialplan und Aufhebungsvertrag? (I) : Sozialplan und Aufhebungsvertrag aus organisatorischer und bilanzieller Sicht
Während beim Aufhebungsvertrag die Investitionsentscheidung der Unternehmungsleitung unmittelbar auf die Freisetzung der Arbeitnehmer gerichtet ist, liegt beim Sozialplan nur ein mittelbarer Zusammenhang zwischen Entscheidung und Freisetzung vor.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Der Betrieb (1981; Nr 30)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | 24.07.1981 |
| Erscheinungsjahr: | 1981 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.15 Betriebsverfassung
657.37 Bilanzen 336.2 Steuerrecht 331.13 Kündigung |
| Region: | BRD
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| Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
|---|---|---|
| Dokument Nr. A-121601 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
Hjort/Hjort: Aufhebungsvertrag und Abfindung 
Der Aufhebungsvertrag in der Rechtsprechung